正和島案例探訪千年舟集團：共話企業(yè)創(chuàng)新與增長之道
9月7日，正和島標桿企業(yè)案例探訪團走進千年舟集團參觀交流。正和島創(chuàng)始合伙人、副董事長黃麗陸以及來自全國各行各業(yè)的50余位島親企業(yè)家齊聚一堂，共同探尋千年舟創(chuàng)新發(fā)展之道。千年舟集團董事長陸銅華，執(zhí)行總經(jīng)理田茂華出席活動并作主題分享。
島親們實地參觀了千年舟集團木本館，一站式低碳健康鄉(xiāng)墅品牌“智木藝墅”工法展廳，以及高端定制品牌“柏菲倫”4.0店態(tài)新展廳，深入了解千年舟集團的發(fā)展歷程、業(yè)務布局、核心產(chǎn)品以及在技術(shù)創(chuàng)新方面的成果。
回首來路，聚焦創(chuàng)新突圍
作為東道主，集團董事長陸銅華先生對正和島島親企業(yè)家們的到來表示熱烈歡迎。他以《同質(zhì)化市場中如何持續(xù)創(chuàng)新？千年舟可持續(xù)發(fā)展之路》為主題，從“休”字的來源開始，闡釋了“人木共生”的千年舟可持續(xù)發(fā)展理念；并在自身創(chuàng)業(yè)故事分享中，講述了千年舟集團從“品牌、環(huán)保、品質(zhì)”到“為人民造一張好板”的初心歷程，以及如何圍繞“一張好板 裝配未來”的愿景，構(gòu)建基礎建材、全屋定制、裝配式木結(jié)構(gòu)建筑三個賽道，推動企業(yè)從“增長量”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量”；并詮釋了企業(yè)的戰(zhàn)略、文化、循環(huán)經(jīng)濟模型、ESG等理論體系及其運用。分享結(jié)尾，陸董鼓勵企業(yè)家們要向往未來、長遠規(guī)劃，不忘初心、創(chuàng)新發(fā)展，不卷價格、要卷價值，找到并堅持適應自身企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。
對話標桿，共話創(chuàng)新增長
在“對話標桿”環(huán)節(jié)，集團董事長陸銅華先生與正和島創(chuàng)始合伙人、副董事長黃麗陸先生圍繞企業(yè)家精神、企業(yè)健康增長、產(chǎn)業(yè)布局等企業(yè)家高度關注的議題，展開了深入交流與對話。
思維碰撞，小組互動交流
現(xiàn)場還設置了小組問題共創(chuàng)&互動交流環(huán)節(jié)，各小組積極討論，提出最想請教東道主的問題，并由小組代表與陸董進行互動，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。
業(yè)務操盤，逆勢增長之道
千年舟集團執(zhí)行總經(jīng)理田茂華女士在業(yè)務分享與互動環(huán)節(jié)，以《不卷價格卷價值·千年舟逆勢增長之道不卷價格卷價值，千年舟逆勢增長之道》為主題，講述了千年舟集團如何在新質(zhì)文化生產(chǎn)力的驅(qū)動下持續(xù)發(fā)展。田總回顧自身在集團16年職業(yè)成長脈絡與感悟，以及個人與企業(yè)共同成長，堅守“為人民造一張好板”之初心，以黨建引領文化、文化引領戰(zhàn)略，形成五行文化體系，從而生生不息。田總結(jié)合生動案例，闡述了千年舟集團在戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌升級、經(jīng)營管理、人才建設等多個維度的發(fā)展中，如何逐步優(yōu)化并有效執(zhí)行，從而實現(xiàn)千年舟經(jīng)營模式不斷優(yōu)化，供應鏈全面升級，品牌建設融合文化元素打造獨特形象，產(chǎn)品創(chuàng)新聚焦綠色健康領域；同時搭建人才培養(yǎng)體系，提升內(nèi)部團隊力量，助力合作伙伴成長，為企業(yè)發(fā)展注入活力，逐步實現(xiàn)穩(wěn)健增長。
活動接近尾聲，進入學習復盤和總結(jié)環(huán)節(jié)。島親們紛紛表示，此次活動收獲頗豐，不僅了解了千年舟集團的創(chuàng)新與增長之道，還從其他企業(yè)家的分享和交流中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。
正和島創(chuàng)始合伙人、副董事長黃麗陸進行案例總結(jié)，并頒發(fā)2025正和島案例探訪年度標桿企業(yè)榮譽，對千年舟集團在行業(yè)中的卓越表現(xiàn)給予了高度評價。
此次正和島案例探訪千年舟集團的活動，不僅讓各位島親嘉賓深入了解了千年舟的創(chuàng)新與增長之道，更為大家提供了一個交流合作的平臺。未來，千年舟集團將繼續(xù)以綠色創(chuàng)新科技，引領健康家居未來。
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